2011年12月8日上午，由校员工处、校老员工创业就业指导中心主办，云顶国际、公共管理学院承办的“江苏省人才服务进校园活动——企业HR经理校园行”走进了云顶集团仙林校区。活动邀请到数位企业的HR经理在专一报告厅为同学们作精彩的就业指导讲座，同时出席本次讲座的嘉宾还有江苏省人才服务中心苏建副主任、校员工处殷建新副处长以及公司党总支龚建勤书记，整场活动由苏建副主任主持。

首先，校员工处殷建新副处长发表了讲话，分析了现今社会的就业形势，强调老员工了解社会用人需求的重要性，对几位亲自前来为我司员工做指导工作的HR经理们表示感谢，并希冀同学们可以珍惜这次难得的机会，好好学习。

接下来就是企业HR经理们分别进行他们的特色就业指导讲解。来自江苏秀强玻璃工艺股份有限公司人力资源部的张百元部长率先站起来，以亲身经历切入话题，向同学们讲述了当初刚毕业的他由起先的敢打敢拼，到有了点小成绩就飘飘然，到如今的沉淀自己，重启职业生涯新平台的曲折故事。事例生动亲切，讲解由表即里，引发了同学们的共鸣和反思。另一位来自无锡朗盛化学有限公司的庄红蕾经理则是从德、智、体三方面分析了企业到底需要什么样的人才，以“六多四缺”指出老员工需要努力做到的与现在所缺失的不足。第三位嘉宾王利民女士是中国中材国际工程股份有限公司的人事招聘培训经理，作为注册职业指导师的她说道，“每个人都是上帝创造的独一无二，你一定有你的不同，发挥你的优势，千万别给自己筑墙”，她还强调垃圾是放错位的人才，激发同学们要学会发现并挖掘自己的才能。

本次讲座是我司举办的江苏省人才服务进校园系列活动之一，通过以企业HR经理就业指导讲座的形式向同学们传递就业指导信息，为进一步加强老员工对企业人才需求的了解，把握就业方向，找准自我定位，为员工规划将来就业发展起了很好地引导作用。

来源：本站原创